樺龍集團總經理林建龍學長 (107經管EMBA) 專訪

2023-09-06

家的味道，是一種想永遠收藏的美好。

打造功能與質感兼備的好屋，每棟建築都當成蓋給自己家人住的房子，客戶不只是客戶，更是家人。兒時夢想堅持十年如一日，用自身經歷譜出最動人心弦的人生建築夢。

林建龍所創建的樺龍集團，是第一家取得桃園青埔建造執照的建設公司。集團本著以人為本的初衷，將每位客戶當成家人，用紮實的工法、注重細節的規劃和不輕易妥協的堅持，打造出客戶夢想中的家，不只要住得安全，更要有家的味道，品質上的堅持，溫暖的休憩港灣，心在的地方，就是家。

對家人的愛而衍生的夢想不畏艱阻堅持目標勇往直前

　　出生清寒家庭的林建龍，曾經一年內搬了五、六次家，有一次房東突然通知兩天後要搬出，結果房子還來不及找著，就只能親眼看著租屋處被拆的窘境發生，那時林建龍便下定決心要蓋房子，讓他的家人有家可以住，不用再受搬遷之苦。兒時的夢想如種子般不停茁壯成長，只因孩童時期曾目睹房屋被拆的困境，讓林建龍特別重視家的感覺，兒時的夢想也從來沒變過，一路堅持到現在。堅持是林建龍的人生態度，決定一個目標後，便朝著目標前進，就算途中遭遇無數挫折困難，也會選擇堅持下去，一步一腳印地往前，不達目標絕不輕易放棄。

　　難能可貴的是，在國中時期，林建龍抓到機會進入建築師事務所裡去實習，因為沒有任何基礎，所有一切都是從零開始，但他卻能堅持下來，克服一路上所有的阻礙，途中也並沒有因為受到挫折便心灰意冷，這是在困難重重的建築業界裡少之又少的情景。林建龍除了在建築師事務所學習外，當兵回來後更決定直接下工地，增加更多的實務經驗，在開啟創業這條路前，便累積了足夠知識與經驗，並且打下未來的基礎。

師長之言啟發至深不畏轉型永續經營

　　陳明坤老師的授課令林建龍至今仍然印象深刻，一個公司要永續經營勢必要轉型，要有制度，就算公司人不多，還是需要有一套完善的人事管理制度，這對執行長有很大的啟發，問題出來的時候，需要應變能力並趕快去解決問題，如果不趕緊處理，明天可能就會被取代，但若能即時改善問題，那便是公司的一個重生契機。

　　「今天改變不一定會成功，但有改變你才有未來。」當初兒女有意想要接手公司，公司便開始著手進行轉型，除了原先對品質的堅持外，同時又再加上對品牌的經營及產品的創新，產品除了要好也要將優點完整且正確傳達給消費者，才不致落於孤芳自賞。現在的消費模式與以往不同，需要因應社會去做轉型，剛好因緣際會下林建龍認識了在代銷業服務的同班同學，開啟了一次新的合作機會，一同將品牌聲量打出，認真的轉型，拓展了未來道路。

　　桃園青埔如今已然是個成熟商圈，華泰名品城、IKEA、新光影城等熱門地標，創造了龐大的商機、就業機會及住宅需求，驗證了林建龍二十年前超前的眼光。如今公司正著手規劃與部署的改革，擴大人力編制並推動專業分工，則是在為未來的二十年做好準備。

不輕忽任何細節洞燭機先優先布局

　　樺龍集團的核心理念是要讓客戶買得安心也住得安心，講求細節、要求品質，把客戶當成家人，站在消費者的角度量身打造好宅，結構安全尤為重要，期許「比別人多一級安全層級，別人的房子會倒我們不一定會倒，假設我的房子會倒，別人的都得要倒！」。此外，購地之前也會先請風水師看過，面對問題勇於處理，比別人提前預防，避免後續產生大問題！重視「專業取向，在結構上下功夫，品質導向，在細節的用心。」樺龍集團秉持職人精神，不只打造好房子，更要蓋出家的溫暖。

　　「看不到的是良心，看得到的只是裝修而已。」樺龍集團尤其注重地理環境，身處臺灣地震帶，不可輕忽任何細節，重視結構與水電，一個是骨架；一個是房屋的任督二脈，這兩處特別重要。

　　集團早在二十年前就開始重視桃園青埔這一塊，從土地開發、原物料開始優先布局，跟著產業走，重視人民食衣住行需求，人未道交通要先到，是重劃區裡面最重要的一點。除了賣房子更是在賣品質的保證，一定要比別人更專業，一定要讓客戶對自家建築有信心，對客戶負責也對自己負責。

　　「眼光，或許可以培養，但一路堅持做對的事，卻很少人能完成。」二十多年前的樺龍集團是第一家敢於挺進青埔的建設公司，當時連水電都尚未接通，甚至還得租發電機才能施工。堅持，是一條孤獨的道路，但若是能看見未來的發展性，那便耐住寂寞好好走下去！

感謝生命中的貴人及人生中不可預料之意外

　　林建龍總經理勉勵學弟妹「說對的話做對的事，一定要堅持，不要怕過去所經歷的挫折，一定要相信未來仍然會有希望的存在，鼓勵大家把好能量散播給社會有需要的人。」光說不練，必須以實際行動去實踐，不光是北科大，執行長在北醫這塊也鼓勵學子們，補助他們的生活費以減少負擔，他說「碰到困難你就把它當成磨練，真的經過淬鍊，以後這把劍你使起來才會順手。」

　　不只專業能力要強，整合能力也一樣重要，未來如有機會創業，很可能會結合到其他產業。除此之外，要顧及環境保護及永續經營的概念，把現有資源整合，眼光放長遠更有前瞻性，遇到挫折不要輕易被打倒。未來期望把樺龍集團打造成家族企業，希望更多擁有共同理念的股東加入，一起壯大事業，也能帶來更多的回饋給社會，讓擁有相同理念的人共同經營這一份事業。